NOC职位分类即将大改，新增TEER代码

National Occupational Classification（简称NOC），是加拿大政府用来对各个行业及职位进行归类的系统。移民申请中，申请人的职位是否符合要求，就是根据NOC来判断的。

目前所实施的NOC是2016年的版本（NOC 2016）。根据已公布的信息，我们即将在2022年下半年迎来最新版本的NOC（NOC 2021）。

01 NOC 2016 vs. NOC 2021

NOC 2016使用的是四位数编码，如：NOC 1112 Financial Analyst。

这四位数中，第一位代表行业类别，如：2类职位，均为自然及应用科学相关，6类职位，均为销售及服务相关。

四位数中的第二位则代表了Skill Level，如：第二位是0或1，属于A类职位，通常需要大学学历；第二位是2或3，属于B类职位，通常需要2-3年大专学历。

在新版本的NOC中，原有四位数编码将由最新五位数编码代替。

这五位数编码中，第一位基本没有变化，仍代表了该职位所在的行业类别。

新增第二位TEER编码，代表了该职位所需的培训（Training），教育（Education），经验（Experience）及职责（Responsibilities）。

具体分类如下。

五位编码中的后三位，则对职位进行了更细化的分类。

02 代码变化对职位的影响

#1 职位细分：

现有版本中的NOC 1114 Other financial officers，在新版本中编码为11109，并且有部分职位划分至11100及11102

#2 纳入新职位：

现有版本中，搜“Financial advisor”，无对应NOC。新版本中，Financial advisor对应编码为11102

#3 职位分类提高：

现有版本中的NOC 1432 Payroll administrators（4属于C类，要求有高中学历），在新版本中编码为13102（TEER代码3，要求有2年以下college学历）

#4 职位分类降低：

现有版本中的NOC 5254 Program leaders in recreation（2属于B类，要求有college学历）, sport and fitness，在新版本中编码为54100（TEER代码4，要求有高中学历）

03 职位变化对移民申请的影响

由于职位细分及引入新职位，新版NOC涵盖的信息将更为全面及准确。

部分原先不符合移民要求的职位，根据新增的TEER代码，或将符合移民要求。反之同理。

当然，以上所述均为推测。具体NOC编码的变化，将对移民申请产生什么影响，还要看移民局将如何界定职位划分。

我们会持续关注，并第一时间为大家带来最新消息。