未来2年EE指标砍半，想要移民的我该何去何从
本文篇幅较长，为了方便大家翻阅，我们将内容做了个索引，大家可根据自己情况选取部分阅读。
比较重要的部分我们已打上星号。
01) 2022-2024移民指标不负责解读
Definitions - 看懂指标必须先了解的基本定义
**Numbers - 移民局公布的数据，以及与往年对比
***My best chance - 境内/境外应对方案
02) 想要绕开CEC和FSW，我有哪些选择
安省PNP - 非雇主担保类
OINP Human Capital Priorities Stream
OINP Skilled Trades Stream
OINP Masters Graduate Stream
安省PNP - 雇主担保类
雇主要求
Job Offer要求
申请人要求 - 国际学生类别
申请人要求 - 海外劳工类别
其他选项
Nova Scotia Experience: Express Entry
配偶或Common-law担保
03) 老生常谈之如何提高EE分数
CEC - 各个加分项分析+模拟测分
FSW - 各个加分项分析+模拟测分
01) 2022-2024移民指标不负责解读
Definitions
先再带大家review一下，通过EE管理的移民类别共有4种，分别为：
Canadian Experience Class
Federal Skilled Worker
Federal Skilled Trades
Provincial Nominee Program（部分）
其中1-3统称为：
Federal High Skilled (FHS)
而移民局公布的指标（或配额），是指当年吸收的移民数量，而不是指发出的ITA，或接收的申请。
比如，5.6新政申请，2021年递交，2022年approve，则计入2022年的指标中。
因为中间涉及变量太多，我们只能把指标和EE分数看作一种相关关系（correlation）而非因果关系。
Numbers
我们为大家整理了2018-2024年的移民指标数据。
从表格中可以看出，加拿大的移民总指标是在稳定增加的。其中2021年增加幅度最大。
截至去年，FHS的变化趋势，和总指标几乎是同步的。
然而2022年开始，FHS的指标几乎被腰斩。
从2021年的11W，跌至2022年的5W6，2023年的7W6，直至2024年，才恢复为11W。
令人更细思极恐的是，截止2022年2月1日，仅CEC的积压申请就有15139份，而FSW的积压申请为49751份。
虽然这些申请不会全部在2022年批完，但势必也会占去已经少的可怜的配额的一部分。
虽然不是绝对，但是从已知数据来看，未来较长时间里，FHS（包括CEC, FSW, FST）将大概率进入冷静期。
可能发生的情况：CEC和FSW邀请次数减少甚至停邀（这个已经发生了），分数上升，或增加其他限制（如：职位）。
相较之下，PNP的指标则未受太大影响，仍呈稳定上升趋势，只是涨幅趋于平缓。
大家注意，这里说的PNP，包括EE下的PNP，以及传统PNP。两者皆不受此次波动影响。
配偶担保（包括配偶、common-law及子女）的指标，也未受到影响。
My best chance
首要原则是，能变通就变通，EE不行换PNP。
如果不能变通，死磕EE也不是不可以，时间线也许拉长，但南墙早晚有撞翻的一天。撞不翻至少也尽力了。
这次受影响最大的应该是去年5月份毕业那一批申请人。没赶上5.6新政和EE 300+分，工作快满1年就遇到EE指标减半。
还没毕业或者刚毕业的申请人不用太过恐慌，等你们工作满1年，就该算到2024年的指标里去了。但务必提前规划，掌握申请主动权。
境内申请人
研究生学历相对安全，进可PNP退可EE，但安省EOI一样要打分，应尽量提高自己分数
本科学历主要考虑能否利用OINP HCP和tech draw，college学历考虑OINP ST和去Nova Scotia
如以上均不符，考虑其他方案，如：寻求雇主担保机会，或提高EE分数，等等
如工签即将过期，要么办LMIA，或WP过期前转SP，要么回国工作，不要浪费时间
境外申请人
首先考虑能否利用OINP HCP和tech draw，如不能
萨省有非雇主担保类省提名，但对申请人要求极高，如以上皆否
优先考虑先读研后移民方案，首推安省研究生PNP，或BC研究生PNP（有专业要求）
考虑其他方案，如：办理LMIA来加工作等待时机，寻求雇主担保机会，等等
02) 想要绕开CEC和FSW，我有哪些选择
安省PNP - 非雇主担保类
正如我们之前所说，PNP不属于FHS，未来3年指标只是增长变平缓，但没有任何减少。所以大家首先可以考虑是否可以转为PNP。
本文将主要讨论安省省提名OINP。
OINP EE - Human Capital Priorities Stream
适用人群
加拿大或海外，EE得分450+，职位符合安省要求（IT类职位，或Priority Occupations）
优势：
获安省提名后，EE将有600分加分，且可参加EE PNP邀请
基本要求：
符合CEC或FSW基本要求，且已注册EE
本科或以上学历
雅思4个6或更高
该项目不要求申请人必须有加拿大学历，或必须有加拿大工作经验。
职位要求：
Priority Occupations，或
IT相关职位（Tech Draw）
需要注意的是，Priority Occupations没有完全固定的职位列表，截图中为最近1次被邀请到的职位。
Tech Draw职位则是固定的，不会随邀请而变化。
OINP EE - Skilled Trades Stream
适用人群
在加拿大有工签，EE得分400或以下
优势：
获安省提名后，EE将有600分加分，且可参加EE PNP邀请
基本要求：
1年安省skilled trades工作经验（NOC 633, 72, 73, 82）
持技工证（很多职位不需要）
持有效工签
雅思5分
常见职位
NOC 6332 Bakers
NOC 7245 Telecommunications line and cable workers
NOC 7321 Automotive service technicians
NOC 7294 Painters and decorators
NOC 7284 Drywall installers
NOC 7332 Appliance servicers
OINP - Masters Graduate Stream
适用人群
EE分不够或担心FSW不邀的海外申请人，或境内读本科正在犹豫是否要继续读研的申请人
优势：
非EE类申请，不受EE邀请次数或分数限制，只对主申有要求，可全家移民
基本要求：
安省研究生毕业
雅思4个6或以上
过去2年有1年居住在安省
毕业2年内递交申请
安省PNP - 雇主担保类
本文将主要讨论安省雇主担保（OINP Employer Job Offer），也是安省省提名的一种。
雇主担保主要的难点在于，OINP对雇主要求较高（尤其在GTA内的话）。且申请审理期间，申请人不可更换共工作。
该类别的申请原理为，雇主向申请人发出job offer，申请人为雇主工作，至少到PR获批为止。
Employer Job Offer - 雇主要求
公司成立至少3年
年营业额不低于50W（GTA外）或100W（GTA内）
有至少3个（GTA外）或5个（GTA内）全职且已有身份的员工
Employer Job Offer - Job Offer要求
Full-time and permanent
NOC 0, A, B类职位
时薪不低于同类职位在该地区的起薪（国际学生类别）或时薪中位数（海外劳工类别）
Employer Job Offer - 申请人要求（国际学生类别）
适用人群
在安省，即将毕业或刚毕业不久，短期内EE提分难度较高
优势：
学历要求低，语言要求低，可彻底bypass EE的残酷竞争
在雇主、Job Offer均符合要求的情况下，申请人需满足以下要求：
安省college或大学毕业
毕业2年内递交申请
Employer Job Offer - 申请人要求（海外劳工类别）
适用人群
在海外，有相关工作经验，短期内EE提分难度较高，并不考虑先留学后移民的方案
优势：
学历要求低，语言要求低，可彻底bypass EE的残酷竞争
在雇主、Job Offer均符合要求的情况下，申请人需满足以下要求：
过去5年内有2年与job offer相同的工作经验
其他选项
下文主要将介绍Nova Scotia Experience: Express Entry类别，以及配偶担保申请。
Nova Scotia Experience - Express Entry
适用人群
在加拿大，工签有效期至少还有1.5年，愿意relocate
优势：
不打分，工作1年后可主动递交申请，获NS提名后，EE将有600分加分，且可参加EE PNP邀请
基本要求：
在Nova Scotia工作1年
年龄在21-55之间
高中或以上学历
雅思4个6（A类职位）或4个5（B类职位）
已注册EE
配偶及Common-law担保
我们首先必须强调一点，在此类申请中，我们希望大家以自身的overall well-being以及双方感情作为首要考量。办理担保应是水到渠成的事，而非刻意为之。
适用人群
关系稳定的恩爱couple
优势：
审理快，且基本上申请的唯一考量就是双方关系是否真实。学历、语言、工作经验或收入均没有要求
基本要求：这两个项目大家应该很熟悉了。配偶担保需双方已婚。common-law担保则需要双方同居1年或以上。
境内配偶或common-law担保可同时办理开放式工签。
03) 老生常谈之如何提高EE分数
CEC
CEC的主要申请群体为，在加拿大，单身，年龄30以下，加拿大college或本科毕业，有1年加拿大工作经验，雅思6.5分左右。
此处用申请人，小A作为参照。
人物简介 /Profile/
小A，单身，25岁，在加拿大，UT本科毕业，1年RBC FSR工作经验，雅思6.5（四项）。
标准小A EE得分为412分。
在不更换申请类别的前提下，申请人只能通过提高自身EE分数，来增加被邀请的概率。
提高EE分数 - CEC - 学历
本科或3年college，在EE学历分里，算是中间档。比上不足比下有余，可以获得30分本地学历分，但在交叉项得分则较低。
移民局曾官方认证，在已有一个3年学历的情况下，只要再读1个学历，不管第二个学历时间多长，都可以按双学历算分。
我们就曾有客户，在full-time工作期间，part-time读了一个4个月的certificate，最终获得双学历加分。
其他情况不变，获得双学历加持的小A，EE得分为444分。
提高EE分数 - CEC - 语言
语言是EE拿分的大项。4个语言能力单独计分，再根据整体语言能力在交叉项计分。
如果标准小A拿下雅思8777的绝杀，则EE得分为462分。
提高EE分数 - CEC - 工作经验
如果时间精力不允许，继续保持工作状态，就可通过工作经验增加获得被动加分。
标准小A，在获得2年加拿大工作经验后，EE得分为437分。
如果工签即将到期，申请人也可选择回国工作1年。
标准小A，在获得1年中国工作经验后，EE得分为438分。
提高EE分数 - CEC - LMIA
如果雇主愿意配合，申请人也可考虑通过办理LMIA来加分。但在选择办理LMIA之前，如申请人分数较低，50分加分或许不会有实质性帮助。
获得LMIA加分的标准小A，EE得分为462分。
FSW
FSW的主要申请群体为，在海外（加拿大以外），年龄30+，海外研究生毕业，有3+年海外工作经验，雅思7分左右。
此处用申请人，小明作为参照。
人物简介 /Profile/
小明，单身，33岁，在中国。美硕毕业，3年中国管理类工作经验，雅思8777。
标准小明 EE得分为447分。
提高EE分数 - FSW - 学历
读博可能性不大，申请人可以考虑的是增加一个加拿大学历，比如：研文或者研究生。
研文：好拿offer好毕业，时间金钱投入少，但加分少，并且2年以下项目拿不到3年工签，无PNP选项。
研究生：offer相对竞争更大，时间金钱投入多，但加分多，并且16个月以上即可拿3年工签，且将获得PNP申请资格。
标准小明，在读完1年加拿大研文课程后，EE得分为462分。
标准小明，在读完16个月加拿大研究生课程后，EE得分为477分，并且unlock安省研究生PNP项目资格。
提高EE分数 - FSW - 语言
8777几乎已经是天花板了，可以再往上考，但对分数提高帮助较小。
雅思8888的小明，EE得分为456分。
提高EE分数 - FSW - LMIA
海外办理LMIA难度较大，虽然也是一个option，但申请人需谨慎选择，并考虑清楚投入回报比。
获得A类工作LMIA的小明，EE得分为497分。
提高EE分数 - FSW - 工作经验
3年海外工作经验分数已经顶格。
想要获得加拿大工作经验，需要先来留学后拿工签，或办理LMIA，所以都会比上述情况更高。
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